اسپین میں بیماری کے باعث کام سے چھٹی کی شرح یورپ میں بلند ترین سطحوں میں شامل

میڈرڈ / اسپین میں بیماری کے باعث کام سے غیر حاضری (absentismo laboral) کی شرح یورپ کے بلند ترین ممالک میں شمار ہونے لگی ہے، اور گزشتہ ایک دہائی کے دوران اس میں نمایاں اضافہ دیکھا گیا ہے۔

کاتالونیا کی کاروباری تنظیم Pimec کی ایک نئی رپورٹ کے مطابق، بیماری کے باعث غیر حاضری کے کیسز کی تعداد گزشتہ دس برسوں میں دوگنی سے بھی زیادہ ہو گئی ہے۔ اعداد و شمار کے مطابق 2013 میں ایسے کیسز کی تعداد تقریباً 2 لاکھ 90 ہزار تھی، جو بڑھ کر گزشتہ سال 7 لاکھ 40 ہزار سے تجاوز کر گئی۔

رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ اس اضافے کی کئی وجوہات ہیں۔ ان میں معیشت کی ترقی، ملازمین کی مجموعی تعداد میں اضافہ اور کارکنوں کی اوسط عمر میں اضافہ شامل ہیں۔ خاص طور پر 55 سال سے زائد عمر کے ملازمین میں بیماری کی رخصتیں زیادہ طویل ہوتی ہیں۔

تاہم سب سے نمایاں اضافہ ذہنی بیماریوں کے باعث چھٹیوں میں ہوا ہے، جو نہ صرف تیزی سے بڑھ رہی ہیں بلکہ ان کا دورانیہ بھی طویل ہوتا ہے۔ اوسطاً ذہنی صحت سے متعلق بیماری کی رخصت تقریباً 100 دن تک جاری رہتی ہے۔

معاشی لحاظ سے بھی اس رجحان کے بڑے اثرات سامنے آئے ہیں۔ 2024 میں بیماری کے باعث رخصتوں پر سوشل سکیورٹی کو تقریباً 16.5 ارب یورو خرچ کرنا پڑے، جبکہ کمپنیوں کے براہ راست اور بالواسطہ اخراجات شامل کیے جائیں تو مجموعی لاگت 160 ارب یورو سے تجاوز کر جاتی ہے۔

اس صورتحال کے پیش نظر کاروباری تنظیموں نے حکومت سے مطالبہ کیا ہے کہ سرکاری صحت کے نظام کو مزید مضبوط بنایا جائے، انشورنس اور میوچل اداروں کو بیماری کے کیسز کی نگرانی میں زیادہ اختیارات دیے جائیں، اور ملازمین کی مرحلہ وار واپسی کے نظام کو مؤثر بنایا جائے۔