اسپین میں ہوائی جہاز کے پائلٹوں کی تنخواہیں: مختلف ایئرلائنز میں آمدنی کا فرق

ہوائی جہاز آج دنیا میں سفر کا ایک اہم اور تیز ترین ذریعہ سمجھا جاتا ہے۔ دور دراز مقامات تک مختصر وقت میں پہنچنے کی سہولت نے اسے انتہائی مقبول بنا دیا ہے۔ ساتھ ہی اسے سفر کا محفوظ ترین ذریعہ بھی قرار دیا جاتا ہے۔ اس حفاظت میں جدید ٹیکنالوجی کے ساتھ ساتھ جہاز کے عملے، خصوصاً پائلٹوں کی تربیت اور مہارت کا بنیادی کردار ہوتا ہے۔

پائلٹ نہ صرف پرواز کا منصوبہ تیار کرتے ہیں بلکہ جہاز کے تمام نظاموں کی نگرانی بھی کرتے ہیں۔ دورانِ پرواز پیش آنے والے کسی بھی معاملے کی آخری ذمہ داری جہاز کے کپتان یعنی کمانڈر پر ہوتی ہے۔ اسی وجہ سے اس پیشے میں تجربے اور پرواز کے گھنٹوں کو بہت اہمیت دی جاتی ہے۔

فضائی شعبے میں پائلٹوں کے مختلف درجے ہوتے ہیں۔ ابتدائی سطح پر فرسٹ آفیسر ہوتا ہے جس کے پاس عموماً 500 گھنٹوں سے کم پرواز کا تجربہ ہوتا ہے۔ اس کے بعد سینئر فرسٹ آفیسر آتا ہے جس کے پاس 500 سے زیادہ گھنٹوں کا تجربہ ہوتا ہے، جبکہ کمانڈر یا کپتان عام طور پر 3000 گھنٹوں سے زیادہ پرواز کا تجربہ رکھتا ہے۔

پائلٹ ٹریننگ اسکول One Air کے مطابق اسپین میں نیا پائلٹ سالانہ تقریباً 22 ہزار یورو سے اپنی ملازمت شروع کر سکتا ہے، تاہم تجربہ بڑھنے کے ساتھ آمدنی بھی نمایاں طور پر بڑھ جاتی ہے۔

مختلف ایئرلائنز میں تنخواہیں بھی مختلف ہوتی ہیں۔ Iberia میں فرسٹ آفیسر تقریباً 40 ہزار یورو سالانہ کماتا ہے جبکہ تجربہ کار کمانڈر کی آمدنی 100 ہزار سے لے کر تقریباً 190 ہزار یورو تک پہنچ سکتی ہے۔ کم قیمت پروازوں والی ایئرلائن Ryanair میں نئے پائلٹ تقریباً 29 ہزار یورو سے آغاز کرتے ہیں جبکہ کمپنی کے مطابق کمانڈر کی تنخواہ 148 ہزار یورو تک ہو سکتی ہے۔

اسی طرح Air Europa میں کم تجربہ رکھنے والے پائلٹ تقریباً 36 ہزار یورو کماتے ہیں جبکہ بعض صورتوں میں تنخواہ 70 ہزار یورو یا اس سے زیادہ بھی ہو سکتی ہے۔ Vueling میں فرسٹ آفیسر تقریباً 60 ہزار یورو تک کماتے ہیں جبکہ کمانڈر کی تنخواہ 80 ہزار سے 140 ہزار یورو کے درمیان ہو سکتی ہے۔

ماہرین کے مطابق اصل آمدنی میں بنیادی تنخواہ کے علاوہ بونس، اضافی الاؤنس اور پرواز کے گھنٹوں کے مطابق ادائیگیاں بھی شامل ہوتی ہیں، جس کی وجہ سے مجموعی تنخواہ میں مزید اضافہ ہو سکتا ہے۔